Join Us

Posted in About Us

Join US - GALVA

 

PT GALVA adalah perusahaan yang sudah berdiri dari tahun 1946 di Indonesia dan sudah menjalani proses pahit getir perekonomian dan perpolitikan Indonesia , namun tetap berdiri kokoh dan terus berkembang.

Kami mengembangkan sistem penggajian yang menarik, yang bisa membuat karyawan kami menerima rata-rata gaji setahun 14 – 20 kali gaji per tahun. Fasilitas kesehatan dan asuransi rumah sakit yang menarik dan dikelola sendiri secara profesional.

Jenjang karier dan kesempatan yang selalu terbuka seiring pertumbuhan perkembangan perusahaan. Perusahaan kami adalah flat organization, sehingga jenjang karier tidak rumit dan tidak ditentukan dari senioritas.

Memegang product brand ternama dan bermutu seperti TOA, Sony, Acer, Samsung, BenQ dan beberapa brand lainnya. Perusahaan yang terus memperbaharui, beradaptasi dan berkembang terus. Kami terus menambah jumlah kantor perwakilan baru di seluruh Indonesia.

Available Position :

Jakarta

Kantor Pusat Jakarta

ACCOUNTING STAFF (1 position)
  • S1/D3 Akuntansi.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Fresh graduates dipersilahkan melamar.
  • Memahami dasar-dasar Accounting.
  • Teliti dan berfokus pada detail.
  • Terbiasa untuk mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
  • Diutamakan bagi yang belum menikah.
SATPAM (1 position)
  • SMU atau sederajat dari berbagai bidang.
  • Pria max 30 tahun.
  • Memiliki kesehatan baik. Tinggi minimum 160 cm dan berat badan seimbang. Penampilan rapi.
  • Kami menerima kandidat yang Fresh graduates ataupun belum berpengalaman bekerja sebagai Security.
  • Bersedia untuk menyerahkan ijazah dan mengikuti pelatihan satpam
  • Bersedia untuk bekerja shift
ENGINEER (1 position)
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineering.
  • Suka mengerjakan elektronika.
  • Prioritas bagi yang berdomisili di Jakarta Timur
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.
SENIOR SALES / CHANNEL (1 position)
  • S1/D3 berbagai jurusan.
  • Maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Channel Sales IT.
  • Diprioritaskan bagi yang fasih berbahasa Mandarin.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES DOCUMENT SOLUTION (5 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES PROJECT (2 positions)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
PROGRAMMER (1 position)
  • S1 Teknik Informatika.
  • Usia maksimal 31 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Programmer.
  • Menguasai Bahasa pemrograman Visual Basic 6.
  • Menguasai penggunaan database Microsoft SQL.
  • Menguasai Crystal report.
  • Mengerti microsoft office (excel dan word).
  • Mengerti pengetahuan dasar komputer.
  • Fresh graduates yang memenuhi kualifikasi akan dipertimbangkan.

Bandung

Kantor Perwakilan Bandung

SALES DOCUMENT SOLUTION (2 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES PROJECT (1 position)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Banten

Kantor Perwakilan Banten

SALES DOCUMENT SOLUTION (2 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Bali

Kantor Perwakilan Bali

SALES PROJECT (1 position)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES DOCUMENT SOLUTION (2 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Makasar

Kantor Perwakilan Makasar

SALES DOCUMENT SOLUTION (2 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Manado

Kantor Perwakilan Manado

OFFICE BOY (1 position)
  • SMU/Sederajat jurusan apapun.
  • Laki-laki max 28 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun OB akan diprioritaskan.
  • Fresh graduates dipersilahkan melamar.
  • Penampilan rapi dan bersih.
SALES DOCUMENT SOLUTION (1 position)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Medan

Kantor Perwakilan Medan

No Available Positions

Palembang

Kantor Perwakilan Palembang

SALES PROJECT (1 position)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.
SALES DOCUMENT SOLUTION (1 position)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.

Pekanbaru

Kantor Perwakilan Pekanbaru

SALES DOCUMENT SOLUTION (3 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Semarang

Kantor Perwakilan Semarang

SALES (1 position)
  • S1/D3 Marketing / Teknik Elektro / IT.
  • Pria max 32 tahun.
  • Berpengalaman di bidang Sales Distribusi minimal 1 tahun.
  • Talkatif, percaya diri dan penampilan menarik.
  • Memiliki jaringan yang luas, terutama dalam bidang IT.
  • Siap untuk sering bepergian dan bertemu banyak orang baru.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.

Surabaya

Kantor Perwakilan Surabaya

SALES DOCUMENT SOLUTION (1 position)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
CONTENT ADMINISTRATOR (1 position)
  • D3/S1 dari jurusan kreatif atau sejenisnya.
  • Usia max 25 tahun.
  • Pengalaman 2 tahun sebagai software content / creative programmer.
  • Berpengalaman multimedia.
  • Kreatif dan siap menghadapi tantangan baru.
ENGINEER(1 position)
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineering.
  • Suka mengerjakan elektronika.
SALES PROJECT (1 position)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.

Yogyakarta

Kantor Perwakilan Yogyakarta

ENGINEER (1 position)
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineering.
  • Suka mengerjakan elektronika.
CHANNEL SALES (1 position)
  • S1/D3 berbagai jurusan.
  • Maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Channel Sales IT.
  • Diprioritaskan bagi yang fasih berbahasa Mandarin.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES DOCUMENT SOLUTION (3 positions)
  • Dibuka bagi berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 32 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama akan diprioritaskan.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES PROJECT (1 position)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.
SATPAM (1 position)
  • SMU atau sederajat dari berbagai bidang.
  • Pria max 30 tahun.
  • Memiliki kesehatan baik. Tinggi minimum 160 cm dan berat badan seimbang. Penampilan rapi.
  • Kami menerima kandidat yang Fresh graduates ataupun belum berpengalaman bekerja sebagai Security.
  • Bersedia untuk menyerahkan ijazah dan mengikuti pelatihan satpam
  • Bersedia untuk bekerja shift

Balikpapan

Kantor Perwakilan Balikpapan

ENGINEER (1 position)
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineering.
  • Suka mengerjakan elektronika.
SALES STAFF (FRESH GRADUATES) (1 position)
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Hanya bagi fresh graduates.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing / Teknik Elektro / IT / Komputer atau jurusan sejenis.
  • Talkative, percaya diri dan penampilan menarik.
SALES PROJECT (1 position)
  • D3/S1 berbagai jurusan.
  • Pria maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project IT.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dan dengan baik (Lisan dan Tulisan). Jika bisa berbahasa Mandarin dengan fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.
CHANNEL SALES (1 position)
  • S1/D3 berbagai jurusan.
  • Maksimal 30 tahun.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Channel Sales IT.
  • Diprioritaskan bagi yang fasih berbahasa Mandarin.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik.
  • Supel, mudah akrab dan mampu membangun networking yang baik.
  • Percaya diri dan penampilan menarik.

Anyway, if you are Interested to join us, just send your application to recruitment[at]galva.co.id (Please write the subject as the position you want to apply)

Or you could post your application letter to us :
Human Capital Management PT Galva
JL Hayam Wuruk No 27 Jakarta Pusat 10120